發(fā)布時(shí)間:2020-10-27
為了迎接工業(yè)4.0的到來,中智電氣在全資母公司——南京歐陸電氣的組織帶領(lǐng)下,合力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,特別是和我們自動(dòng)化、工業(yè)控制、節(jié)能、智能制造相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)。在公司陸續(xù)建設(shè)了博士后工作站、碩士工作站等高端人才基地后,開始著手打造與之相配套的技能工匠,以母公司歐陸電氣為學(xué)習(xí)榜樣,打造出中智電氣的“工匠精神”。
“工欲善其事,必先利其器”。公司認(rèn)為,想要產(chǎn)品做得好,一定要先讓“工具”鋒利。為此,公司設(shè)立了“技術(shù)培訓(xùn)課程”,課程內(nèi)容豐富多彩,包含:變頻器、伺服、PLC、觸摸屏、上位機(jī)、單片機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)控、電工等多種產(chǎn)品和崗位的視頻在線培訓(xùn)和案例等是三大類74門課程。
為了使培訓(xùn)更加貼近個(gè)人的專業(yè)、崗位需求和自己的“短板”,為了在不影響現(xiàn)有工作的前提下,有效利用培訓(xùn)資源,公司全體人員根據(jù)自身和工作需求及職業(yè)生涯規(guī)劃,有計(jì)劃性、針對性、專業(yè)性的選擇課程。公司研發(fā)人員結(jié)合公司產(chǎn)品實(shí)際每堂課都設(shè)立“助講”,現(xiàn)場總結(jié)、答疑、互動(dòng),取得了良好的效果。
經(jīng)過初步的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不同的課程給參加技術(shù)培訓(xùn)人員帶來了不菲收獲,公司研發(fā)部新人呂工表示:“公司所組織的專業(yè)技能類培訓(xùn)現(xiàn)階段的主要內(nèi)容是體現(xiàn)在產(chǎn)品應(yīng)用上的培訓(xùn),這種類型的培訓(xùn)為我提供了系統(tǒng)地了解公司產(chǎn)品具體性能參數(shù)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在不僅漸漸熟悉了在實(shí)際應(yīng)用中的情況,還在培訓(xùn)中驗(yàn)證自己以前所掌握的相關(guān)理論知識,并在某些程度上健全、深化了自己的知識體系”。還有一線員工表示:“這些培訓(xùn)希望越來越多、越來越深入,同時(shí),在培訓(xùn)過程中,我們能夠把以前在實(shí)際應(yīng)用中總結(jié)的問題提出來,進(jìn)行討論解決,深化認(rèn)識,驗(yàn)證所學(xué),共同進(jìn)步。”
公司計(jì)劃將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期工作,戰(zhàn)略性工作。打造高素質(zhì)的員工,做出優(yōu)質(zhì)的變頻器、伺服電機(jī)、伺服驅(qū)動(dòng)器、逆變器、風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)等產(chǎn)品,打造u秀企業(yè),更好的為客戶服務(wù)。